Mir fehlen die IT-Fachkräfte
ANHALTEND UND HERAUSFORDERND: Der IT-Fachkräftemangel und wie Sie ihn umgehen
Der IT-Fachkräftemangel in Deutschland ist ein wachsendes Problem, welches sich auf die Wettbewerbsfähigkeit und die Entwicklung von Unternehmen auswirkt. Die meisten Unternehmen in Deutschland haben Schwierigkeiten, IT-Fachkräfte zu finden, die ihren Anforderungen entsprechen. Dies liegt zum einen daran, dass es einfach nicht genug qualifizierte Bewerber gibt, um die Nachfrage zu decken. Zum anderen werden qualifizierte IT-Fachkräfte oft von anderen Unternehmen abgeworben. IT-Lösungen können dabei helfen den Fachkräftemangel auszugleichen und den Geschäftsbetrieb konkurrenzfähig aufrechtzuerhalten.
Jetzt mit unseren Lösungen den IT-Fachkräftemangel umgehen!
Dauer der Vakanz bei IT-Stellen steigt - Bitkom Research 2022
Die Durchschnittsdauer von unbesetzten IT-Stellen in deutschen Unternehmen steigt um 7,6% auf 7,1 Monate.¹
Jetzt mit unseren Lösungen unbesetzte IT-Stellen effektiv entgegenwirken!
Immer mehr zu besetzende IT-Stellen - Bitkom Research 2022
Die Anzahl der zu besetzenden IT-Stellen in der Gesamtwirtschaft 2022 liegt bei 137.000. Seit drei Jahren sind offene IT-Stellen um 59% gestiegen.²
11% der Stellen sind nicht besetzt - GfK ITO Service Navigator Studie 2022
Bei B2B-Dienstleistern sind im Bereich Office und IT im Schnitt derzeit 11% der Stellen nicht besetzt.
Jetzt mit unseren Lösungen offenen IT-Stellen entgegenwirken!
Unsere Lösungen
Wir zeigen Ihnen mit unseren IT-Lösungen, wie Ihr Unternehmen trotz Fachkräftemangel konkurrenzfähig bleibt. Überzeugen Sie sich von unserem Angebot und lassen Sie uns eine alternative Lösung für den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen finden.
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