Medialine Group Leitbild
Vision, Mission und Werte eines Trusted Advisors für Digitalisierung
Inhaltsverzeichnis
Die Medialine Group blickt auf mehr als 20 Jahre Markterfahrung zurück: Vom inhabergeführten Zwei-Personen-Unternehmen bis zur heutigen Systemhausgruppe mit einem motivierten, kompetenten Team. Dieses Leitbild wurde von Mitarbeitenden aller Unternehmen der Gruppe in einem partizipativen Prozess erarbeitet und bildet die gemeinsame Leitkultur für die digitale Zukunft.
Unsere Vision
Wir sind der Partner für die digitale Zukunft unserer Kunden. Als strategischer Innovationstreiber gestalten wir den digitalen Arbeitsplatz von morgen. Und das inhabergeführt, partnerschaftlich sowie innovativ.
Konkret bedeutet das:
- Medialine ist Trusted Advisor
- Digitalisierung ist der Kernauftrag von Medialine
- Medialine geht mit innovativen Lösungen voran
- Flexibilität, Agilität und Dynamik zeichnen Medialine aus
- Verlässlichkeit und Vertrauen sind Maximen des Handelns von Medialine
- Medialine hält eine führende Marktposition in ihren Zielmärkten
Unsere Mission
Die Aufgabe von Medialine ist es, mit stabilen Plattformen zum Geschäftserfolg der Kunden beizutragen. Dazu werden Systeme, Prozesse und Unternehmen digitalisiert. Medialine entdeckt neue Potenziale inner- und außerhalb des Kerngeschäfts und ist verlässlicher Ansprechpartner für technologische Herausforderungen. Gemeinsam mit Partnern wird IT zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil der Kunden — mit Mehrwert durch Technologie.
Konkret bedeutet das:
- Medialine schafft Mehrwert durch Technologie
- Ganzheitliches Denken und Arbeiten zeichnen Medialine aus
- Medialine bringt Kunden auf technologische Augenhöhe mit den Big Playern
- Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Nähe prägen die Arbeit von Medialine
- Medialine macht Komplexität für Kunden unsichtbar
- Spezialist im eigenen Portfolio zu sein, ist der Anspruch von Medialine
Unsere Werte
Unsere Werten dienen uns als Wegweiser und als Orientierung für unser Handeln und unserem Maßstab unserer Arbeit.
Wir kommunizieren partnerschaftlich, direkt und auf Augenhöhe.
Das bedeutet:
- Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem konstruktiven Klima, das eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Leistung ermöglicht. Dazu fördern wir einen offenen, integren Austausch von Informationen und Wissen und ermutigen aktiv zu neuen Ideen und Denkweisen.
- Mit konstruktivem und wertschätzendem Feedback fördern wir die persönliche und professionelle Entwicklung des Einzelnen, sowie innerhalb, zwischen und mit unseren Teams.
- Effektive, transparente und faire Kommunikation ist die Grundlage zufriedener Mitarbeiter, Kunden und Partner und somit unseres nachhaltigen Unternehmenserfolges.
Die Führungskräfte der Medialine Group fordern und fördern engagierte Mitarbeitende und handeln vorbildlich. Sie führen mit fairen Zielvereinbarungen und durch Delegation von Verantwortung.
Das bedeutet:
- Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter individuell.
- Wir geben unseren Mitarbeitern Freiraum zur persönlichen Entwicklung und Leitplanken für unseren gemeinsamen Erfolg.
- Flache Hierarchien machen uns agil und ermöglichen die Flexibilität, die wir für unsere Aufgaben benötigen.
- Wir unterstützen unsere Mitarbeiter über ihr Aufgabengebiet hinaus und stehen ihnen als vertrauensvolle Ansprechpartner persönlich und direkt zur Verfügung.
Unser Team ist geprägt von Offenheit, Toleranz und Zusammenhalt.
Das bedeutet:
- Gelebter Teamgeist schafft gegenseitige Wertschätzung und Respekt.
- Konstruktive Kritik und fairer Umgang miteinander machen uns stark.
- Zusammen erreichen wir mit Teamarbeit und Motivation unsere persönlichen und gemeinsame Ziele.
Loyalität und Vertrauen prägen unsere Zusammenarbeit. Gemeinsam gehen wir die Extrameile für den Erfolg unserer Kunden.
Das bedeutet:
- Die Vielfalt an innovativen Lösungen sichert unsere Marktposition und ermöglicht uns das Erschließen von neuen Märkten.
- Wir evaluieren unsere Lieferanten/Hersteller sorgfältig für höchste Qualitätsansprüche und langfristige Partnerschaften.
- In unseren Partnerschaften wollen wir uns gegenseitig unterstützen, vertrauen und gemeinsam wachsen um unsere Ziele zu erreichen.
Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, holen diese ab und begleiten sie, bis die beste Lösung für eine Herausforderung gefunden ist.
Das bedeutet:
- Unsere Arbeit ist von einer Qualität, die Stolz erzeugt, bei Kunden und Mitarbeitern.
- Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, holen diese ab und begleiten sie, bis die beste Lösung für eine Herausforderung gefunden ist.
- Wir stellen langfristige Zusammenarbeit über kurzfristigen Erfolg. Nachhaltige Lösungen, die unsere Kunden zu Gewinnern der Digitalisierung machen sind unser Anspruch.
- Ein informierter Kunde ist ein guter Kunde - wir teilen unser Know-how und befähigen unsere Kunden souverän zu agieren.
Unser Leitbild zum Download
Wir, unsere Unternehmen und unsere Branche sind geprägt von Transformation, strukturellem Wandel und Weiterentwicklung. Und so soll es auch dieses Leitbild sein. Es soll mit uns wachsen, sich entwickeln und ein lebendiger Leitfaden für uns alle sein.
Unser Leitbild zum Download
Wir, unsere Unternehmen und unsere Branche sind geprägt von Transformation, strukturellem Wandel und Weiterentwicklung. Und so soll es auch dieses Leitbild sein. Es soll mit uns wachsen, sich entwickeln und ein lebendiger Leitfaden für uns alle sein.
Unser Führungsleitbild
Gute Führung ist kein Zufall, sondern eine Haltung. Diese haben wir greifbar gemacht. Unser Führungsleitbild beschreibt, wie Führung in der Medialine Group konkret gelebt wird und woran wir sie messen. Es gilt für alle Führungskräfte der Medialine Group.
